【福建省疫情施工补助标准文件,福建省疫情补贴政策2020标准】

不在计列疫情防控措施费

调整后 ，在“措施项目费-总价措施费”中明确不再计列“疫情防控措施费 ”
，政策自发布之日起执行。此次调整意味着山东省内所有建设工程在费用计算时，需剔除原包含的疫情防控专项费用 。

江苏省住建厅发布通知 ，决定自2023年1月8日起，在建及拟建建设工程不再计列新冠疫情防控措施费用
，2023年1月8日至通知发布前实际发生的费用可按实结算
。

时间节点：自2023年1月8日起，建设工程新冠疫情防控措施费用停止计列。具体范围：在建工程中 ，2023年1月8日后完成的工程量不再纳入该费用；拟建工程的工程造价中
，不再包含此项费用 。此规定适用于江苏省内所有房屋市政工程，确保费用调整的统一性和可操作性。

抗疫补贴各地发放不一:有的到账一两万,有的还在等

1、抗疫补贴各地发放不一 ，主要因地区政策细则 、发放进度及医院执行情况不同
，导致金额
、到账时间存在差异
。

2、有人领到了23850元，推测这么高的抗疫补贴 ，可能是平时工作非常忙碌
，天天加班所得。

3 、补贴未发放：许多医护人员表示未收到应有的补助，如有人在隔离点工作数月 ，补贴却迟迟未到账 。

因疫情造成项目经理/总监等关键人员无法到岗的,不得继续施工!福建发文...

福建省住建厅发文明确
，因疫情防控导致项目经理、总监等关键人员无法到岗且安全生产条件不具备的，不得继续施工
。 具体内容如下：政策背景与目的福建省近期莆田
、泉州、厦门等地出现新冠肺炎确诊病例 ，疫情防控形势严峻。

施工单位项目经理 、监理单位项目总监以及总监代表不能及时复工到岗的，疫情结束后仍继续履职的
，可不办理变更手续，经建设单位同意后 ，施工单位
、监理单位可临时派遣具备相应职业资格人员负责相关工作；需要变更的
，施工单位、监理单位可在政务服务平台上提交相关申请，网上办理变更手续 。

项目经理1取得相应工程建设类注册执业资格 ，包括注册建筑师 、勘察设计注册工程师
、注册建造师或者注册监理工程师等；未实施注册执业资格的
，取得高级专业技术职称；2担任过与拟建项目相类似的工程总承包项目经理、设计项目负责人 、施工项目负责人或者项目总监理工程师
。

建筑工地什么时候复工？2月9日24时前房屋市政建筑工地不得复工或新开工，在该时限前除值班留守人员
、检查人员外 ，不得允许其他人员进入施工现场、办公区域作业办公。

所有建设工地只留一个专用通道
，门卫24小时值班在岗；严格人员进出场管理，建立施工从业人员实名登记台账 ，项目现场所需的配送材料 、物资等外来车辆进场后
，车上人员不得出驾驶室，货物
、物资安排专人接收和装卸 。二是项目各参建单位要对施工从业人员开展疫情防控培训
。

福建省福州市

福建省的行政中心是福州市。福建省 ，简称“闽
”，是中国东南沿海的重要省份
，其行政中心为福州市 。福州作为福建省的省会，具有深厚的历史底蕴和重要的政治、经济 、文化地位
。从历史沿革来看 ，福州作为福建省会的地位可以追溯到明朝。自明朝设立福建省以来
，福州便成为其行政中心，这一地位一直延续至今 。

法律分析：福州市属于正厅级别建制。福州市市长是正厅级别 ，与福建省教育厅厅长、省工商局局长
、厦门市副市长级别相同
。福州市地级市是中国行政区划之一
，是中国的第二级地方行政区，属地级行政区 ，因其行政建制级别与地区相同
，故称“地级市”。

福州属于福建省 。福州简称“榕 ”，是福建省省会 ，位于福建省中部东端
，东临台湾海峡，西靠三明市、南平市 ，南邻莆田市，北接宁德市
。现辖鼓楼 、台江
、仓山、晋安 、马尾
、长乐6个区
，闽侯、连江 、罗源
、闽清、永泰 、平潭6个县及福清市。总面积11968平方千米 。

基层医务人员的薪资要涨了!

1
、乡镇卫生院卫技人员奖励：不冲抵原有工资性收入，按上一年底在编在岗卫技人员人均4800元补助；离退休人员按人均3600元和各地财力分档补助
。合计补助：基层医生两项补助均可领取 ，合计可达6800~9800元。

2、整体调整幅度全国基层医务人员工资平均涨幅为5%
，相当于每月增加约500元，与2025年政策保持一致 。不同职称间差距显著：主任医师等高级职称每月可多拿1000元 ，初级职称或新入职人员涨300元左右
，工龄满20年者额外增加100-200元
。这一调整既体现职称价值，也兼顾了工龄贡献。

3 、基层一线工作人员基层一线工作人员的基本工资普遍比机关本部高2-3个百分点 ，部分岗位增幅达5%-15%
，比如乡镇街道七级正科级岗位每月增长约400元，工勤岗高级技师每月新增240元 。

4、整体薪酬水平2026年数据显示 ，全国医务人员平均年薪约15万元
，扣除五险一金后月到手8000-12000元
。收入受地区
、职称、岗位影响差异显著：东部发达地区及三级医院医护收入高于中西部和基层；高级职称（如主任医师）收入远高于初级职称；临床一线医护收入高于行政后勤，基层医护 、护士
、规培生收入相对偏低。

5、月30日 ，国家卫健委官网发布了《关于完善基层医务人员保障激励政策的意见》，从薪酬待遇提升 、村医村卫生室补助完善
、执业环境优化三方面提出多项具体措施 。

6、用户提到的“十月份工资涨了一千多”
，与政策中高级职称人员每月增资1000元左右的幅度完全吻合。补发机制与时间节点政策规定补发时段为2025年10月至12月，意味着医务人员10月份的工资中已包含当月增资部分及此前月份的补发金额
。