【疫情浙江最新出台政策,浙江最新疫情防控文件】

浙江省建设工程疫情补贴政策

1、浙江省建设工程疫情补贴政策主要包括直接参与疫情防控的建筑工程人员补贴 、建筑施工疫情防控专项费用计取标准以及支持企业复工复产的政策。直接参与疫情防控的建筑工程人员补贴 对于直接参与疫情防控的建筑工程人员，如建设方舱医院、隔离点等项目的施工人员 ，根据接触病例的情况，补贴标准有所不同 。

2
、执行细则适用范围自2022年4月1日起执行
，适用于浙江省内新建、扩建 、改建建筑工程。在建工程处理合同有约定的按原约定执行；合同未明确的，2022年4月1日后发生的工程量可协商签订补充协议
。

3
、浙江省疫情期间开发延期政策主要涵盖房地产开发资质、工程建设工期 、商品房买卖合同履约及其他支持政策方面 ，具体如下：房地产开发资质延期疫情期间
，房地产开发企业资质延期仍需遵循既有规定，包括满足注册资本
、开发经营年限、房屋建筑面积累计竣工等标准 ，未出台与疫情直接相关的特殊政策。

4 、申报条件 企业工商注册地需在南沙区
，持有住房和城乡建设部门核发的建筑业企业资质，并在南沙区内承揽建设工程项目；具有独立法人资格 ，自愿执行和落实南沙区疫情防控政策；2022年度采购口罩
、消毒液、医用酒精 、测温设备
、喷雾器等防疫消杀物资用于企业生产运营 。

5、针对疫情防控期间的防疫成本
，各地普遍认为应列入工程造价，由建设单位支付
。如郑州 、青岛、浙江
、山东、厦门等地明确防疫成本的支付方式及标准。这符合“因国家法律 、法规
、规章和政策变化影响合同价款的风险 ，发包人承担”的原则
，较好保护了承包方利益 。

浙江
、重庆、安徽等地均官宣无症状和轻症可正常上班,你对此事怎么看...

1 、浙江
、重庆、安徽等地均官宣无症状和轻症可正常上班在现阶段疫情防控政策不断优化调整状态下，浙江 ，重庆，安徽等地区均发布相关公告
，公告中均提到无症状患者和轻症患者做好个人防护前提下继续在岗
。

2 、政策调整的背景多地允许无症状及轻症患者正常上班，是疫情防控政策优化调整的直接体现。

3
、重庆倡导无症状和轻症状可正常上班 ，这一政策虽然使得城市快速的恢复生产当中
，人民的生活也得到了保障，但是健康的人群和阳性人群接触很容易造成交叉感染 ，从而使得整座城市变成阳性城市 。所以这项政策要想陆续推广还是很有难度的
，只能看重庆的成果了
。

4、这种时候，宣布无症状和轻症可正常上班 ，这就意味着疫情影响不到工作了。

5 、建议去建筑工地和企业厂房看看有多少人在加班工作；看看送快递的小哥不停的往返奔波；看看环卫工人哪一天不在大街上辛勤干活 。为什么？因为这些体力劳动者一天不干活就没人发工资
，而机关单位不上班工资一分钱不少发
。所以，各地应该明确政策：机关行政人员无症状和轻症状者在做好防护的情况下应该上班。

6、多地医院号召轻症
、无症状医护人员上岗随着阳性病例的“来势汹汹 ” ，多地医疗机构面临巨大压力 。不少医护人员也纷纷感染
，导致医院人手紧缺。

疫情期间60岁以上老人发放抗疫补助

部分地区发放抗疫补助或物资的情况 浙江省：在疫情期间，浙江省为60岁以上老年人免费发放了“防疫包” ，内含解热镇痛类退烧药、清热解毒类中成药 、医用外科口罩
、消毒液等防疫物资，并附有防疫健康温馨提示
，指导老年人加强防护、科学防疫 、合理用药
。

常州市60岁老人不免费发抗疫药。根据查询相关公开信息显示，抗疫药不免费发放 ，但常州市政府可以为老年人或低收入家庭提供抗疫物资的补贴 。

可以
。根据上海市扶持养老机构纾困发展的若干政策措施规定
，向养老机构发放一次性抗疫补贴，按市级政策标准1：1叠加配比。疫情期间 ，养老机构的广大员工坚守岗位
、任劳任怨
，日夜奋战在抗疫一线，付出了巨大的辛劳 。

高龄村医参与度高：参与抗疫的村医中 ，40岁以上占比80.78%
，60岁以上占55%
。河南78岁村医李二西、河北年过六旬的王井全等主动请缨，承担核酸采样任务 ，体现村医群体“老骥伏枥
”的奉献精神。

援鄂医疗队子女中考不再加分,教育局回应引争议!

1 、援鄂医疗队子女中考加分政策调整引发争议
，核心在于政策时限性与公平性的平衡问题 。杭州市教育局回应称，援鄂医疗队员子女教育的相关优待举措在对应学段享受且均有时限要求 ，2023年不再加分，这一解释引发了社会对政策承诺
、教育公平及优待措施合理性的广泛讨论
。

2、四川省：对直接参与救治新冠肺炎患者的一线医务工作者及支援湖北医疗队全体人员的子女
，在当地就读普通高中时，按照家长和学生意愿 ，在同批次学校中直接录取。该政策突破了分数限制
，更注重保障子女入学机会 。大同市：针对援鄂医护人员子女，若中考分数与当地一中分数线差距在30分及以内 ，可加30分后参与录取
。

3 、优待内容学前教育：符合条件的医务人员子女可申请在户籍地或居住地入园
，由属地区（市）县教育行政部门参照申请人意愿安排入园。择园所需计划可在相关幼儿园招生计划中新增 。义务教育：符合条件的医务人员子女可申请在户籍地或居住地入学，由属地区（市）县教育行政部门参照申请人意愿安排就学。

浙江:房产税、城镇土地使用税减免政策延续至今年6月30日

1 、其自用房产、土地采用退坡方式减免房土两税
。2021年第一季度：按100%减免；2021年第二季度：按50%减免。

2
、据 @浙江发布 消息 ，为应对疫情影响
，近日，浙江明确将房产税、城镇土地使用税减免政策执行期延续至2021年6月30日 ，其中对住宿餐饮 、文体娱乐
、交通运输、旅游四大行业企业和符合条件的小微企业的自用房产 、土地免征房产税
、城镇土地使用税
，2021年第一季度按100%减免，第二季度按50%减免 。

3、减免税种包括资源税（不含水资源税） 、城市维护建设税
、房产税、城镇土地使用税 、印花税（不含证券交易印花税）
、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加
。政策的演变 2019年初步实施：2019年 ，政策开始实施，主要针对增值税小规模纳税人
，减免幅度为50%，由地方政府根据实际情况确定具体执行方案。

4 、房产税减免：省、自治区
、直辖市人民政府可在50%的税额幅度内对小规模纳税人减征房产税 ，需关注当地具体执行标准 。城镇土地使用税减免：小规模纳税人的城镇土地使用税同样可在50%的税额幅度内减征
，需结合地方政策申请
。

5、自2022年4月1日至今 2022年12月31日，小规模纳税人适用 3%征收率的应税销售收入 ，免征增值税；适用 3%税率的预缴增值税项目
，暂停预缴增值税。延续执行企业研发费用加计扣除75%政策，将制造业企业加计扣除比例提高到100% ，用税收优惠机制激励企业加大研发投入 。